Tópicos contidos neste resumo:
1.1. *ASSISTENTE FISCAL*
De: Fernando Silva dos Santos
2.1. GTCON_VAGAS DE JAVA
De: casterpan30
3. TÉCNICO OU ANALISTA DE TELECOMUNICAÇÕES PL.
De: sysinfo@jbninformatica.com.br
4. TESTADOR DE SOFTWARE
De: sysinfo@jbninformatica.com.br
5. Repassando:Servidres do Ministério do Trabalho fazem paralisa
De: Márcia Vasconcelos
6. UI DESIGNER
De: sysinfo@jbninformatica.com.br
7.1. Estágio - Faturamento
De: Recursos Humanos
8. -- INSTALADOR DE VIDROS IVC -- URGENTE
De: Manpower Campinas
9. PROGRAMADOR PL/SR- CAMPINAS
De: rh.oriente
10. VAGA MÉDICO PEDIATRA-PIRACICABA-SP
De: Tatyana
11. Repassando:ASSISTENTE DE VENDAS-Embu das Artes
De: Márcia Vasconcelos
12. Vaga para COZINHEIRO
De: tsukamotorh
13. ANALISTA DE MARKETING - PRODUTO
De: Manpower Campinas
14. Supervisor de S&OP / Demanda - Região de Campinas - Urgente
De: rh_vivi
15. COORD. PRODUÇÃO - região Piracicaba/SP
De: vaga.aberta
16. TÉCNICO ESPECIALISTA EM TELECOMUNICAÇÕES PL.
De: sysinfo@jbninformatica.com.br
17.1. CONSULTOR EXTERNO
De: selecaopapx papx
18.1. VAGA OPERADOR DE EMPILHADEIRA
De: Premiere
19. Repassando:Reconhecido o vínculo entre trabalhador aliciado e em
De: Márcia Vasconcelos
20.1. VAGA ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO
De: Premiere
21. Repassando:Tribunal garante estabilidade provisória a empregado
De: Márcia Vasconcelos
22.1. Repassando: Vagas para Angola
De: Márcia Vasconcelos
23. VENDEDORA COM EXPERIÊNCIA EM PRODUTOS DE LIMPEZA E HIGIENE
De: Angela Ferreira
24.1. Analista de Sistema
De: Recursos Humanos
25.1. Auxiliar de Escritório
De: Sandra Paschini
26.1. Ajudante Geral
De: Franklin Rachella
27. VAGA ESTÁGIO ELETROELETRONICA VALINHOS
De: Premiere
28. VAGA ANALISTA LABORATÓRIO MICROBIOLOGICO
De: Premiere
29. Repassando:Fator Acidentário de Prevenção: Veja pela internet
De: Márcia Vasconcelos
Mensagens
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1.1. *ASSISTENTE FISCAL*
Enviado por: "Fernando Silva dos Santos" fernando.santos@mrv.com.br fer_gfc
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:00 pm
Construtora de grande porte localizada em Campinas busca:
ASSISTENTE FISCAL
Pré-Requisitos:
* 2o. grau completo;
* Experiência anterior em apuração de impostos (INSS/ISS/PIS/COFINS);
* Bons conhecimentos de informática;
Interessados devem encaminhar currículo para fernando.santos@mrv.com.br
Obrigado.
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2.1. GTCON_VAGAS DE JAVA
Enviado por: "casterpan30" casterpan30@yahoo.com.br casterpan30
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:08 pm
A GTCON, consultoria provedora de soluções inovadoras em tecnologia da informação, em parceria com empresa multinacional seleciona profissionais:
Vaga 1
Analista Programador Java/C++ Pleno (1 vaga)
Experiências: C++, JAVA, J2EE.
Conhecimentos desejáveis: em Design Patterns Domínio de protocolos de comunicação e networking ,vivência em Windows, Unix e Linux , conhecimento desejado em Oracle, PL/SQL .
Inglês: fluente
Local de trabalho: São Paulo.
Vaga 2
Analista Programagor Websphere Portal (3 vagas)
Experiências: Websphere Portal (Desenvolvimento e Administração), RAD.
Conhecimentos desejáveis: DB2.
Inglês: fluente
Local de trabalho: São Paulo ou Hortolândia.
Vaga 3
Analista Programador J2EE Junior (1 vaga)
Experiências: JAVA, J2EE.
Inglês: Não requerido.
Local de trabalho: São Paulo ou Hortolândia.
Vaga 4
Analista Programador JAVA com PL/SQL Jr/Pl. (2 vagas)
Experiências: JAVA, PL/SQL.
Inglês: Não requerido.
Local de trabalho: São Paulo ou Hortolândia.
Vaga 5
Analista de Sistemas (1 vaga)
Experiências: Instalação/Configuração nas seguintes tecnologias: - Unix - XML/XSLT(Codificação) - J2EE(JMS, EJB, Webservices) - WLI - conhecimentos de Java - BPM - Banco de Dados (Preferencialmente Oracle) - Tuxedo - BMQ - ALSB - Conhecimentos de Weblogic
Conhecimentos desejáveis: Conceitos SOA (Opcional), Shell Script (opcional).
Inglês: Não requerido.
Local de trabalho: São Paulo ou Hortolândia.
Vaga 6
Analista Programador JAVA Pleno (1 vaga)
Experiências: JAVA,JSP,J2EE.
Inglês: Não requerido
Local de trabalho: São Paulo.
Vaga 7
Analista Programador ASP
Experiências: ASP, VB.
Inglês: Não requerido.
Local de trabalho: São Paulo.
Vaga 8
Analista Programador J2EE Pleno (1 vaga)
Experiências: Java, J2EE, JSP Websphere ,Unix.
Conhecimentos desejáveis: Web Server, SQL.
Inglês: Fluente
Local: Hortolândia.
Vaga 9
Analista Programador J2EE (2 vagas)
Experiências: J2EE, MQ SERIES
Inglês: Fluente
Local: Rio de Janeiro.
Vaga 10
Analista Suporte / Manutenção XML, SOA
Experiências: Java (J2EE, JMS, EJB, Webservices), Unix, XML, XSLT, SOA
Inglês: Fluente
Local: Santo Andre
Interessados favor enviar cv com fone para;
Carlos A. Castilho
Email:carlos.castilho@gtcon.com.br
Msn: casterpan@hotmail.com
Skype: carlos.castilho3
Visite nosso site www.gtcon.com.br
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3. TÉCNICO OU ANALISTA DE TELECOMUNICAÇÕES PL.
Enviado por: "sysinfo@jbninformatica.com.br" sysinfo@jbninformatica.com.br joan.neto
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:10 pm
Técnico ou analista de telecomunicações Pl.
Formação Acadêmica: Técnico ou engenheiro de telecomunicações (ou equivalente: eletrônica, elétrica)
Atividades a serem desenvolvidas: Instalação física, configuração, alinhamento, integração no sistema de gerência e aceitação de enlaces de MW.
Competências Técnicas: nível intermediário de conhecimentos de MW, experiência em projetos de transmissão de enlaces PDH, experiência em implementação de enlaces de MW, negociação com cliente (aceitação, dados técnicos).
Observação:
-Disponibilidade total para deslocar-se para outros locais (a atividade é de campo).
-Deve possuir laptot próprio.
Período: Comercial.
Local da atividade: São Paulo.
Contratação: PJ.
Duração da atividade: 6 meses, com possível prorrogação.
Clique no link abaixo para ver detalhes dessa vaga:
http://sysinfo.jbninformatica.com.br/vagas.aspx?idvaga=10200
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4. TESTADOR DE SOFTWARE
Enviado por: "sysinfo@jbninformatica.com.br" sysinfo@jbninformatica.com.br joan.neto
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:11 pm
Profissional irá atuar em laboratório de TV Digital em multinacional de eletroeletrônicos. Necessária vivência como testador de software ou hardware, desejável passagem por processos de homologação e testes de produtos e software, desejável vivência em processos de auditoria de software. Necessário inglês básico para conversação e bom para leitura e escrita. Desejável não estar cursando universidade.
Clique no link abaixo para ver detalhes dessa vaga:
http://sysinfo.jbninformatica.com.br/vagas.aspx?idvaga=10204
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5. Repassando:Servidres do Ministério do Trabalho fazem paralisa
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:12 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados sem prévio aviso.
Servidres do Ministério do Trabalho fazem paralisação em todo país
Juscelino Ferreira - TV Alterosa
Quem precisa dos serviços do Ministério do Trabalho, como fazer a
carteira de trabalho e entrar com pedido do seguro-desemprego, vai ter
que ser paciente. Os servidores do Ministério paralisaram o
atendimento nesta quinta-feira nos 20 estados mais o Distrito Federal.
A paralisação faz parte do calendário de mobilização da categoria e
pode ser estendida dependendo do resultado de uma reunião marcada para
a tarde desta quinta-feira, em Brasilia.
Os servidores reivindicam melhores condições de trabalho e plano de
carreira. Segundo o diretor do Sindicato dos Servidores Públicos
Federais em Minas (Sindsep-MG), Rogério Expedito, além do salário
defasado, as instalações fisicas das superintendências são precárias,
faltam materiais básicos de escritório e os equipamentos de
informática estão ultrapassados.
Ainda de acordo com o diretor do Sindsep-MG, a paralisação em Minas é
de 100%, a sede da Superintendência em Belo Horizonte e as gerências
regionais (Sete Lagoas, Curvelo, Patos de Minas, Varginha, Poços de
Caldas, Itajubá, Governador Valadares, Ipatinga, Uberlandia e Uberaba)
estão fechadas. No entanto, os serviços que estavam agendados para
hoje foram remarcados para segunda-feira, 19 de outubro.
São pedidos de seguro desemprego, homologações e a emissão da carteira
de trabalho (CTPS). Depois da reunião marcada para as 15h de hoje, em
Brasilia, os servidores fazem uma assembléia para avaliar o resultado.
Se não houver avanço junto ao Governo Federal, podem definir por uma
greve por tempo indeterminado a partir do dia 28 de outubro.
Amanhã, dia 16 de outubro, os servidores de Minas vão fazer uma
manifestação, às 15h, na Praça Sete, onde prometem distribuir bananas
para a população. Rogério Expedito diz que o ato representa a maneira
como o governo trata a categoria e, consequentemente, a população:
"Dando uma banana".
A assessoria do Ministério do Trabalho reiterou que hoje recebe uma
comissão nacional dos servidores para discutir a situação.
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6. UI DESIGNER
Enviado por: "sysinfo@jbninformatica.com.br" sysinfo@jbninformatica.com.br joan.neto
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:14 pm
Profissional irá atuar em laboratório de TV Digital em multinacional de eletroeletrônicos. Necessária vivência com PhotoShop, Corel Draw, Illustrator, etc. para criação de websites, figuras, diagramação, design gráfico, fusão de imagens, retoques. Necessária vivência com criação e edição de imagens (PhotoShop ou CorelDraw). Criação de animações Flash é um diferencial. Necessário inglês Fluente/avançado e desejável não estar cursando universidade.
Clique no link abaixo para ver detalhes dessa vaga:
http://sysinfo.jbninformatica.com.br/vagas.aspx?idvaga=10203
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7.1. Estágio - Faturamento
Enviado por: "Recursos Humanos" cv.oportunidades@yahoo.com.br cv.oportunidades
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:20 pm
Empresa multinacional localizada na cidade de Paulínia busca para início imediato:
ESTAGIÁRIO(A) ÁREA DE FATURAMENTO
Perfil:
* Cursando a partir do 2º ano de Administração, Logística ou Contabilidade.
* Possuir domínio de Excel.
* Desejável conhecimento em: emissão de nota fiscal, conferência de tabela de preço, estoque de produto e acompanhamento de pedidos.
* Residir em Campinas, Paulínia, Sumaré ou Cosmópolis.
* Possuir disponibilidade para atuar 6 horas por dia (8:00hs/ 15:00hs).
A empresa oferece bolsa auxílio de R$ 600,00 + refeição no local + VT + seguro de vida..
Os interessados deverão enviar o CV cv.oportunidades@yahoo.com.br com a sigla FAT
Atenciosamente,
Recursos Humanos
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8. -- INSTALADOR DE VIDROS IVC -- URGENTE
Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br manpowercps
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:22 pm
MANPOWER CAMPINAS CONTRATA :
--- INSTALADOR DE VIDROS ---
Descrição das atividades: instalação, troca e reparo de vidros, retrovisor, palhetas de carros nacionais e importados.
Formação: fundamental completo
Experiência básica na área, aceitamos experiência com instalação de insulfilm, alarmes, som e similares no ramo automotivo.
Local de trabalho: CAMPINAS
Remuneração: Salário 857,00 + VT + VR, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida e participação nos lucros.
ATENÇÃO: Interessados enviar currículo para raquel.vicentini@manpower.com.br, com o título da vaga no assunto.
MANPOWER CAMPINAS
CADASTRE SEU CURRÍCULO GRATUITAMENTE NO NOSSO SITE
WWW.MANPOWER.COM.BR
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9. PROGRAMADOR PL/SR- CAMPINAS
Enviado por: "rh.oriente" rh.oriente@yahoo.com.br rh.oriente
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:22 pm
EMPRESA DE ENGENHARIA NO SEGMENTO INDUSTRIAL SITUADA EM CAMPINAS:
PROGRAMADOR PL/SR
Formação escolar: Superior completo.
Atividades: Experiência em programação orientada a objetos, linguagem de programação JAVA e HTML, banco de dados MySQL. Experiência no desenvolvimento de sistema nos diversos setores de uma empresa.
Salário: a negociar (enviar cv com pretensão)
Benefícios: Vale transporte, refeição local.
Horário: comercial
Contratação: PJ/CLT
INTERESSADOS ENVIAR O CV COM A SIGLA (PROGR) PARA: cinthia@orienterh.com.br
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10. VAGA MÉDICO PEDIATRA-PIRACICABA-SP
Enviado por: "Tatyana" tatyana@aexecutiva.com.br tatysarruge
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:22 pm
02 Vaga para UTI Pediatrica, salario por plantão é de R$731,00(bruto) das 07:00 às 19:00 horas, estamos com os domingos em aberto por enquanto.Interessados mandar cv para tatyana@aexecutiva.com.br
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11. Repassando:ASSISTENTE DE VENDAS-Embu das Artes
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:22 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados sem prévio aviso.
ASSISTENTE DE VENDAS:
Horário das 08 ás 18hrs
De 2º á 6º
Trabalhar na região do Embu das Artes
2º Grau Completo
Possuir experiência anterior na função
R$1.300,00 + benefícios
Interessados enviar CV para; Karina.silva@luandre.com.br
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12. Vaga para COZINHEIRO
Enviado por: "tsukamotorh" tsukamotorh@yahoo.com.br tsukamotorh
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:22 pm
Empresa situada na região de Valinhos contrata COZINHEIRO para atuar em
restaurante industrial de médio porte.
É necessário ter conhecimentos em Higienização de Alimentos, Preparo de Refeições e noções em elaboração de Cardápios.
A empresa oferece salário conforme mercado,
plano de saúde, transporte e ticket alimentação.
Interessados enviar C.V. para:
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13. ANALISTA DE MARKETING - PRODUTO
Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br manpowercps
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:22 pm
Empresa nacional localizada em Itu, seleciona:
ANALISTA DE PRODUTO
Requisitos:
- Superior Completo em Marketing, Administração ou Comunicação.
- Experiência anterior como analista de produtos, com ações de marca, desenvolvimento de estratégia de marketing, planejamento e organização de atividades e projetos.
- Conhecimento de construção de margens comerciais, plano de mídia, análise financeira de P&L.
Salário: R$ 3.079,00 + benefícios (Assistência Médica, Assistência Odontológica, Previdência Privada, Fretado, Refeição no local, cesta básica, Participação nos lucros).
Encaminhar currículo para roberta.marquesini@manpower.com.br com o assunto PRODUTO
MANPOWER CAMPINAS
CADASTRE SEU CURRÍCULO GRATUITAMENTE NO NOSSO SITE
WWW.MANPOWER.COM.BR
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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14. Supervisor de S&OP / Demanda - Região de Campinas - Urgente
Enviado por: "rh_vivi" outplacement@ymail.com rh_vivi
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:23 pm
SUPERVIOR DE S&OP / DEMANDA
Estamos assessorando uma empresa multinacional de grande porte do
segmento de alimentos localizada na Região de Campinas, e
gostaríamos de contar com sua colaboração na indicação de um
profissional para uma posição de Supervisor de S&OP / Demanda que
estamos selecionando.
Requisitos Imprescindíveis são:
- Experiência na área de planejamento de demanda em empresas do
segmento de bens de consumo;
- Superior em Engenharia / Administração;
- Desejável especialização em Logística / Supply chain /
Projetos;
- Inglês intermediário;
- Ira reportar-se ao Gerente de Planejamento;
Perfil de Habilidades
- Forte liderança (sabe influenciar sem autoridade formal);
- Comunicação;
- Habilidade analítica;
- Saber correr riscos;
- Pro ativo;
- Resiliencia (não desiste nunca frente aos desafios)
Os interessados, favor encaminhar o currículo para
recrutamento@korum.com.br
constando no assunto o nome da vaga
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15. COORD. PRODUÇÃO - região Piracicaba/SP
Enviado por: "vaga.aberta" vaga.aberta@yahoo.com.br vaga.aberta
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:23 pm
Bom dia!
Metalúrgica de grande porte, situada na região de Piracicaba/SP, busca:
COORDENADOR DE PRODUÇÃO
-Superior completo em área afim
-Vivência em indústria mecânica
-Conhecimento em FMEA, MASP, CEP
-Experiência com gestão de equipes
-Experiência com gestão da produção
-Disponibilidade de horário
-Disponibilidade para região de Piracicaba/SP
ATENÇÃO: SERÃO AVALIADOS SOMENTE CVs NO PERFIL ACIMA DESCRITO. DEMAIS ÁREAS: SERÃO EXCLUIDOS DO PROCESSO. OBRIGADO PELA COMPREENSÃO.
Enviar CV para: vaga.aberta@yahoo.com.br, com sigla: "Coord. Prod." no campo assunto do email.
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16. TÉCNICO ESPECIALISTA EM TELECOMUNICAÇÕES PL.
Enviado por: "sysinfo@jbninformatica.com.br" sysinfo@jbninformatica.com.br joan.neto
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:23 pm
Técnico Especialista em Telecomunicações Pl.
Formação Acadêmica: Técnico em Telecomunicações
Ferramentas necessárias (software):
Windows, Office e Unix.
Equipamentos necessários:
Laptop, celular e placa de internet 3G.
Competências Técnicas:
- Conhecimento Técnico de Circuitos de Transmissão em Telecomunicações (tecnologias diversas: PDH, SDH, etc.)
- Capacidade Técnica para Identificaçào / Caracterização de Circuitos de Transmissão em Telecom junto a Centros de Gerência e/ou Centros de Facilidades.
Atividades a serem desenvolvidas:
- Identificação de circuitos de transmissão junto a centros de gerência de telecomunicações a partir de listas de circuitos pré-definidas.
- Identificação de circuitos de transmissão junto a centros de facilidades a partir de listas de circuitos pré-definidas.
- Caracterização de estado de circuitos de transmissão junto a centros de gerência de telecomunicações, centros de facilidades e/ou contato com facilidade remota do circuito (ponta B)
- Discussão técnica com gestores de circuitos de transmissão da operadora (cliente).
Período: Diurno.
Local da atividade: São Paulo.
Contratação: PJ.
dDuração da atividade: 5 meses
Clique no link abaixo para ver detalhes dessa vaga:
http://sysinfo.jbninformatica.com.br/vagas.aspx?idvaga=10201
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17.1. CONSULTOR EXTERNO
Enviado por: "selecaopapx papx" selecaopapx@gmail.com camathias
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:23 pm
Estamos com mais oportunidades de vendas do que a equipe de vendas
atual pode dar conta!
Buscamos profissionais de vendas com experiência para prestar consultoria
na área de soluções integradas de TELECOM.
É necessário que o candidato resida na região de CAMPINAS, e que JÁ
tenha trabalhado com VENDAS EXTERNAS, se vier da área de seguros
será um diferencial. Se você gosta de trabalhar com tecnologia e soluções
de ponta, queremos você no nosso time!
Oferecemos treinamento completo e total suporte à equipe de vendas.
Não é necessário possuir veículo.
Beneficios:
Contratação CLT, Celular corporativo, seguro de vida, convênio Saúde
Bradesco, ajuda de custo
Potencial de retirada mensal média entre R$2.000,00 e R$3.000,00 para
candidatos qualificados.
*Interessados enviar currículo com pretensão salarial com o código
PP10 para selecaopapx@gmail.com
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18.1. VAGA OPERADOR DE EMPILHADEIRA
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:25 pm
VAGA OPERADOR DE EMPILHADEIRA/CONFERENTE
Premiere Serviços Empresariais Ltda., Em Parceria Com Indústria No Ramo
Mobiliários Urbanos (Abrigos De Ônibus, Sinalizações, Relógios Informativos,
Iluminação De Vias Públicas), Busca:
Com Experiência Em Empilhadeira Elétrica E A Gás
Experiência Em Conferencia de Estoque, Inventario.
Desejável: Residentes Em Indaiatuba, Salto, Itu
Mandar Cv Com Assunto Op. Empilhadeira Para:
recrutamento@premiereempregos.com.br
Atenciosamente
Cinthia Mancin
Recrutamento & Seleção
Premiere Serviços Empresariais Ltda.
Fone: (19) 3579-1133
recrutamento2@premiereempregos.com.br
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19. Repassando:Reconhecido o vínculo entre trabalhador aliciado e em
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:25 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados sem prévio aviso.
Reconhecido o vínculo entre trabalhador aliciado e empresa que prometeu emprego.
A 2ª Turma do TRT-MG manteve a sentença que reconheceu o vínculo existente entre a empresa e o reclamante, que foi deslocado de sua cidade, no interior mineiro, para São Paulo, com a promessa de emprego, sem saber que passaria ainda por um longo processo de seleção. No entender dos julgadores, a submissão do trabalhador a treinamento de integração evidenciou a existência da relação de emprego.
Em sua defesa, a reclamada alegou que não houve promessa de emprego, mas sim um processo de seleção e que o reclamante estava ciente de que só seria admitido se fosse aprovado em todas as fases. Afirmou a empresa que o trabalhador não foi admitido ao final do processo seletivo, portanto, ele não chegou a prestar serviços. A reclamada reiterou que nunca prometeu vaga na empresa e que agiu dentro da legalidade.
Depois de analisar os depoimentos das testemunhas, o relator do recurso, desembargador Luiz Ronan Neves Koury, rejeitou as alegações patronais. Conforme demonstrou a prova testemunhal, o reclamante foi levado para São Paulo, em ônibus da empresa, com a promessa de que seria admitido como mecânico montador.
Ao chegar em São Paulo, o trabalhador fez exames médicos e foi submetido ao treinamento de integração, que consistia em instruções de segurança, informações sobre as normas da tomadora de serviços e a forma de deslocamento na área da empresa.
As testemunhas informaram que os participantes do treinamento eram obrigados a assinar listas de presença e que, durante 12 dias, permaneceram à disposição em alojamentos da empresa. Segundo relatos, ao final do treinamento, a ré pagou R$115,00 ao trabalhador e comunicou que ele não seria contratado, porque não havia mais vagas para mecânico montador.
Diante desses elementos, o relator concluiu que a reclamada não se utilizou de um processo seletivo propriamente dito, pois não houve a realização de provas ou testes com a finalidade de avaliar ou selecionar os melhores candidatos.
No entender do magistrado, a empresa arregimentou o trabalhador em outra cidade, com a promessa concreta de contratação, ficando evidenciado, desde o início, a intenção de inserir o reclamante no grupo de trabalho.
Acompanhando esse entendimento, a Turma manteve a sentença que reconheceu o vínculo existente entre as partes no período em que o reclamante permaneceu à disposição da empresa, a qual deverá responder pelas verbas rescisórias correspondentes.
( RO 00675-2008-097-03-00-8 )
Mensagens neste tópico (1)
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20.1. VAGA ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:26 pm
VAGA ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO
Premiere Serviços Empresariais Ltda., Em Parceria Com Indústria No Ramo
Mobiliários Urbanos (Abrigos De Ônibus, Sinalizações, Relógios Informativos,
Iluminação De Vias Públicas), Busca:
Com Experiência Em Manutenção Elétrica de Media E Baixa Voltagem
Desejável: Residentes Em Indaiatuba, Salto, Itu.
SALARIO R$ 1.800,00 + BENEFICIOS
Mandar Cv Com Assunto Eletricistas de Manutenção Para:
recrutamento@premiereempregos.com.br
Atenciosamente
Cinthia Mancin
Recrutamento & Seleção
Premiere Serviços Empresariais Ltda.
Fone: (19) 3579-1133
recrutamento@premiereempregos.com.br
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21. Repassando:Tribunal garante estabilidade provisória a empregado
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:27 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados sem prévio aviso.
Tribunal garante estabilidade provisória a empregado demitido com LER.
O Tribunal Superior do Trabalho condenou o Banco ABN AMRO Real S/A a pagar diferenças salariais correspondentes ao período de estabilidade provisória por acidente de trabalho a um ex-empregado da empresa que não ficou afastado do serviço por mais de 15 dias, nem recebeu auxílio-doença do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).
Com base no voto do ministro Lelio Bentes Corrêa, todos os ministros da Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) entenderam que a estabilidade especial, pelo prazo mínimo de doze meses, do segurado que sofreu acidente de trabalho (nos termos do artigo 118 da Lei nº 8.213/91) é direito do empregado quando comprovado o nexo de causalidade entre a doença profissional e as atividades desenvolvidas na empresa.
No caso, o empregado trabalhou durante seis anos como digitador no Banco Real até ser dispensado sem justa causa. Após a demissão, laudo médico do Sistema Único de Saúde (SUS) comprovou que o trabalhador apresentava incapacidade para o trabalho, pois sofria de LER (lesão por esforço repetitivo) devido aos serviços de digitação.
Quando o ex-bancário recorreu à Justiça do Trabalho pedindo o reconhecimento do seu direito à estabilidade provisória e às diferenças salariais correspondentes, o assunto foi sendo decidido de forma diferente nas diversas instâncias judiciais.
O juízo de primeiro grau rejeitou o pedido porque não teria ficado caracterizada a doença ocupacional. Já o Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (ES) reconheceu o direito à estabilidade a despeito de a doença ter sido atestada após o fim do contrato.
A Terceira Turma do TST aceitou o argumento do recurso de revista da empresa de que a concessão do benefício da estabilidade estava condicionada ao recebimento de auxílio-doença e do afastamento do empregado por mais de quinze dias do serviço – requisitos que não teriam ocorrido no caso em análise. Por essa razão, a Turma restabeleceu a sentença de origem.
O relator do recurso de embargos do empregado na SDI-1, ministro Lelio Bentes, manifestou-se pela manutenção do direito à estabilidade provisória, conforme a decisão do TRT. Aplicou à hipótese a Súmula nº 378 do TST, que dispensa a exigência de recebimento de auxílio-doença e de afastamento do serviço por prazo superior a 15 dias para que haja o reconhecimento da estabilidade acidentária.
Com esse entendimento, a SDI-1 deu provimento aos embargos e manteve a decisão de condenar o banco ao pagamento dos salários e vantagens do período compreendido entre a dispensa e o término do período de estabilidade, reconhecido como direito do trabalhador.
( E-RR 881/1996-001-17-00.3 )
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Lilian Fonseca, 15.10.2009
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25.1. Auxiliar de Escritório
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26.1. Ajudante Geral
Enviado por: "Franklin Rachella" frm@comporrh.com.br rachella.franklin
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27. VAGA ESTÁGIO ELETROELETRONICA VALINHOS
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
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28. VAGA ANALISTA LABORATÓRIO MICROBIOLOGICO
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:35 pm
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Promotion, Contagem microbiana, preparação de microrganismos);
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Cinthia Mancin
Recrutamento & Seleção
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29. Repassando:Fator Acidentário de Prevenção: Veja pela internet
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 16 de Out de 2009 3:35 pm
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Fator Acidentário de Prevenção: Veja pela internet o índice de sua empresa.
O Decreto 6.042/2007 instituiu a aplicação, acompanhamento e avaliação do Fator Acidentário de Prevenção - FAP e do Nexo Técnico Epidemiológico, através da inclusão do artigo 202-A no Regulamento da Previdência Social.
O objetivo do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) é incentivar a melhoria das condições de trabalho e da saúde do trabalhador estimulando as empresas a implementarem políticas mais efetivas de saúde e segurança no trabalho para reduzir a acidentalidade.
O FAP juntamente com as respectivas ordens de freqüência, gravidade, custo e demais elementos que possibilitem a verificação, por parte da empresa, do seu respectivo desempenho dentro da sua SubClasse da CNAE, bem como a legislação correlata e dúvidas freqüentes foi disponibilizada a partir do sítio do Ministério da Previdência Social – MPS.
A proteção acidentária é determinada pela Constituição Federal como a ação integrada de Seguridade Social dos Ministérios da Previdência Social - MPS, Trabalho e Emprego - MTE e Saúde - MS.
O valor social do trabalho é estabelecido sobre pilares estruturados em garantias sociais tais como o direito à saúde, à segurança, à previdência social e ao trabalho, decorrentes do art. 1º da Constituição Federal.
O direito social ao trabalho seguro e a obrigação do empregador pelo custeio do seguro de acidente do trabalho também estão inscritas no art. 7º da CF/88.
Consulta pela Internet
O Ministério da Previdência Social publicará anualmente, sempre no mesmo mês, os índices de freqüência, gravidade e custo, por atividade econômica, e disponibilizará, na Internet, o FAP por empresa, com as informações que possibilitem a esta verificar a correção dos dados utilizados na apuração do seu desempenho.
Para o cálculo anual do FAP, serão utilizados sempre os dados de dois anos imediatamente anteriores ao ano de processamento. Excepcionalmente, o primeiro processamento do FAP (2009) utilizou os dados de 1º de abril de 2007 aos 31 de dezembro de 2008.
Para as empresas constituídas após janeiro de 2007, o FAP será calculado no ano seguinte ao que completar dois anos de constituição.
O acesso às informações está disponível no sítio do Ministério da Previdência Social e também da Receita Federal do Brasil.
Consulte : http://www2.dataprev.gov.br/fap/fap.htm
É importante frisar que o empregador deverá se utilizar de uma senha para acesso a estas informações. Esta senha é a mesma que as empresas se utilizam junto à Receita Federal do Brasil para aos demais tributos.
Caso ainda não possua, acesse o link Verificação de Regularidade - Contribuição Previdenciária :
Consulte: http://www2.dataprev.gov.br/pls/pradar/pkg_baixa_empr_Senha.pr_BewSenha
Para consultar o índice de sua empresa:
Consulte: http://www2.dataprev.gov.br/pls/fap/pkg_cfc_acesso.pr_acessa_empresa
Fonte: Boletim Guia Trabalhista, 15.10.2009
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