07/10/2009

[*Empr RMC*] Resumo 3120

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Mensagens neste resumo (29 Mensagens)

1.1.
VAGAS PARA SURDOS De: Psicologa Rh
2.1.
Desrespeito a candidatos do grupo. De: Oculto.
3.1.
URGENTE Recepcionista Campinas De: Vaga Recepcionista
4.
cadastro de vagas De: sislene ganade
5.
PROMOTOR SENIOR LABORATORIO De: TEM - Coordenação
6.1.
Vagas para OPERADOR DE MAQUINA INJETORA De: tsukamotorh
7.
Instrutor Call Center De: Francisco - Actual RH
8.1.
COORDENADOR DE SUPRIMENTOS De: kkmancini
9.
Blit'z De: Kelly
10.1.
PORTEIRO-Paulinia De: Psicologa Rh
11.
MOTORISTA PROFISSIONAL De: aibracap
12.
Urgente Recepcionista Campinas De: Vaga Studio
13.1.
ANALISTA RH - R&S De: Manpower Campinas
14.
supervisão call center De: Francisco - Actual RH
15.
Repassando:SIGAS 2009 - III Simpósio em Gestão Ambiental e Sa De: Márcia Vasconcelos
16.
Re: Blit'z - reti ficando De: Kelly
17.1.
VENDEDOR EXTERNO De: Manpower Campinas
18.
Repassando:Regulamentação do transporte de produtos perigosos De De: Márcia Vasconcelos
19.
Precisa-se de Esteticista Facial De: Fantastic Beleza
20.
evento nutrição De: Kelly
21.
Vaga: COSTUREIRO(A) De: Recursos Humanos
22.
ESTAGIÁRIO ENG. CIVIL (cvengenharia.com.br) De: Recrutador Online
23.
Repassando:Vestibular 2010 da Unicamp não irá utilizar nota d De: Márcia Vasconcelos
24.
Salário por fora x Abaixar salario De: Patricia Fernanda
25.
Vaga: Programador Mainframe (Belo Horizonte) De: dayana.samora
26.
MOTORISTA PARTICULAR - Campinas De: Contato
27.
Repassando:Auxiliar de Enfermagem do Trabalho - Embu das Artes - SP De: Márcia Vasconcelos
28.
Analista Suporte AD / Exchange (HORTOLANDIA-SP) De: Alessandro Roberto de Oliveira
29.
Analista Sup. Unix inglês Avançado (HORTOLANDIA-SP) De: Alessandro Roberto de Oliveira

Mensagens

1.1.

VAGAS PARA SURDOS

Enviado por: "Psicologa Rh" rh_psicologa@yahoo.com.br   rh_psicologa

Qua, 7 de Out de 2009 5:21 pm




 

 

Vaga: Auxiliar de produção
 
Empresa de grande porte localizada em Paulínia, disponibiliza vaga de Auxiliar de produção para PNE/ PCD
 
Pré requisitos:
Residir em Paulínia ou Região.
Possuir Ensino Médio completo.
Disponibilidade de horário.
Estado civil: Casado ou Amasiado
Sexo: Masculino
 
Atividades a realizar:
Executar serviços gerais na área de produção, verificando nos procedimentos operacionais as especificações e características do produto a ser produzido, abastecendo e retirando materiais e/ou produtos das linhas, separando, identificando e acondicionando o material produzido.
 
A empresa oferece:
Remuneração  de R$ 825,00 mensal.
Vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, participação em lucros, descontos em farmácia, alimentação no restaurante da empresa.
Horário de trabalho: turnos
Vaga efetiva.
 
Os interessados devem encaminhar o currículo( não em anexo)  com o nome da vaga no titulo para:o.emprego@yahoo.com.br

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2.1.

Desrespeito a candidatos do grupo.

Enviado por: "Oculto." adriinterativo@yahoo.com.br   adriinterativo

Qua, 7 de Out de 2009 5:21 pm





Desrespeito a candidatos do grupo.
 
Tenho notado aqui no grupo as reclamações dos selecionadores em função do número  de currículos que recebem diariamente.
Por outro lado, participando de alguns processos seletivos notei que há uma falta de respeito dos selecionadores que em algumas circunstâncias possuem  uma falta de noção do que eles realmente querem e precisam para enviar aos seus clientes ou para contratar através da empresa.
Participei de vários processos seletivos e nos últimos percebi que o próprio selecionador poderia ter evitado que eu participasse  da entrevista . Isso evitaria gastos desnecessários, e até a oportunidade de poder participar de outras propostas de trabalho.
Fui chamado hoje para uma empresa em Indaiatuba para uma entrevista,mas mesmo a empresa ciente que ela  não disponibiliza vale combustível e que não há transporte público de minha cidade até a empresa ainda me chamou para o processo seletivo.
Sem falar que a empresa não quis me esclarecer antes da entrevista o cargo que estaria aberto e nem o salário que poderia pagar.
Como pode uma empresa solicitar a qualquer candidato para uma entrevista, sendo que o candidato é de fora da região de atuação dela.
Se a empresa disponibilizasse uma ajuda de custo para quem possui veiculo próprio seria mais justo.
Outra entrevista que participei, a empresa necessitava de um candidato com uma experiência sólida e mesmo assim me chamou.
A pergunta é: pra que chamar um candidato de longe ou de perto que não atende nenhum dos requisitos do cargo em questão? e quando atendem a empresa não pode disponibilizar uma ajuda de custo, então porquê solicitar que o mesmo participe do processo seletivo? Pra que tomar o tempo dessas pessoas que em muitas circunstâncias não possuem dinheiro nem pra passagem do ônibus?
Hoje penso que se estou desempregado e essa situação não irá durar para sempre e gostaria de lembrar que em algum dia você que é selecionador pode estar aqui deste outro lado da vida.
Espero que quando estiver,passe muito rápido por esta faze,pois tenho certeza que vai se esquecer dos conselhos de não panfletar currículos e que irá mandar seu currículo para diversas empresas para tentar no mínimo despertar o interesse de terceiros.
Espero que todos comecem a respeitar mais os candidatos por que algum dia o candidato poderá ser o analista que te dará uma oportunidade de emprego.

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3.1.

URGENTE Recepcionista Campinas

Enviado por: "Vaga Recepcionista" vagastudiop@yahoo.com.br   vagastudiop

Qua, 7 de Out de 2009 5:21 pm



Boa tarde Grupo;
 
Precisa-se URGENTE de Recepcionista para Studio de Pilates, na Nova Campinas.
 
Horario:
Seg a Sexta das 14hs as 22hs e Sabado das 06:30 as 13:30
 
Requisitos:
·         Domínio em informática (Excel)
·         Ensino médio completo ou Cursando Superior
·         Experiência em atendimento ao cliente/ Recepção/ área administrativa
·         Fluência verbal, iniciativa, organizada, gostar de atividade física
·         Residir em Campinas e fácil acesso ao bairro Nova Campinas
 
Salario: R$520,00 a ser discutido
 
Aos interessados, enviar email para vagastudiop@yahoo.com.br,
no assunto recepcionista e no corpo do email que horário tem
disponibilidade (das 6hs as 14hs, ou das 7hs as 15hs - durante a
semana). De preferência enviar currículo com foto

 
Só serão aceitos currículos ate o dia 07/10

Obrigada!

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4.

cadastro de vagas

Enviado por: "sislene ganade" ganade@ig.com.br   sislene.mestre

Qua, 7 de Out de 2009 5:21 pm



Estou precisando de 200 vendedores indepentendes, o lucro é de 66% +
bonus. Maior de 18 anos, e sem limite de idade . masc e fam. Qualquer cidade
do Brasil. URGENTE ! ! !
Lene Ganade.
Vendedora Independente - codigo: 257837
meu site: www.perfam.net.br/sp/257837
minha loja virtual: www.perfam.net.br/lojavirtual/257837

email / msn: ganade@ig.com.br

minha pagina pessoal com promoções:
http://perfamperfumesfamosos.ning.com

me escreva ou liga, urgente.
5.

PROMOTOR SENIOR LABORATORIO

Enviado por: "TEM - Coordenação" coordenacao@tempromo.com.br

Qua, 7 de Out de 2009 5:21 pm



Olá Grupo!

Laboratório Farmacêutico contrata:

PROMOTOR SÊNIOR
SALÁRIO: R$ 1040,00 / DEPOIS EFETIVAÇÃO: R$ 1210,00
ALIMENTAÇÃO: 22,00
TRANSPORTE: 0,56 KM RODADO
SEG À SEXTA DAS 08:00 ÀS 18:00
CONVENIO MÉDICO UNIMED APÓS EFETIVAÇÃO
POSSUIR VEICULO PRÓPRIO COM SEGURO
POSSUIR ACESSO DIÁRIO A INTERNET
MASC/ FEM
A PARTIR DE 20 ANOS
CIDADE: CAMPINAS
SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO
CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE E INTERNET
EXPERIÊNCIA COM VIVENCIA EM FARMÁCIA. (EX: BALCONISTA, ATENDENTE, RECEPCIONISTA ETC)

INTERESSADOS ENCAMINHAREM CURRÍCULOS URGENTE PARA: AMANDA@TEMPROMO.COM.BR COM O ASSUNTO: PROMOTOR SÊNIOR

CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO AUTOMATICAMENTE DESCARTADOS.

Att;
Tem Marketing
19-3201 4300
6.1.

Vagas para OPERADOR DE MAQUINA INJETORA

Enviado por: "tsukamotorh" tsukamotorh@yahoo.com.br   tsukamotorh

Qua, 7 de Out de 2009 5:21 pm



EMPRESA DA REGIÃO DE VALINHOS CONTRATA OPERADOR DE MÁQUINA INJETORA.

DESEJAVEL CURSO DE LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE DESENHO E TÉCNICO EM PLÁSTICO.

INTERESSADOS ENCAMINHAR C.V. PARA:

tsukamotorh@yahoo.com.br

7.

Instrutor Call Center

Enviado por: "Francisco - Actual RH" francisco@actualrh.com.br   avila0912

Qua, 7 de Out de 2009 5:21 pm



Requisitos:
Experiência em Call Center mínima de 01 ano em carteira.
Escolaridade mínima II Grau, bom relacionamento Interpessoal
Informática, ser uma pessoas extrovertida e dinâmica.


Comparecer à Actual RH
Rua Conceição, 233 - Sobre-loja- Centro - Campinas
Shopping Jaraguá Conceição
8.1.

COORDENADOR DE SUPRIMENTOS

Enviado por: "kkmancini" camila@mikinev.com.br   kkmancini

Qua, 7 de Out de 2009 5:21 pm



Olá Grupo !!!

Segue vaga para região de Sorocaba.

Nosso cliente, empresa de grande porte do segmento de bens de consumo, busca um Coordenador de Suprimentos.

Formação superior completa.
Experiência de 5 anos na função, atuando na aquisição de itens indiretos e serviços.
Experiência com liderança de equipes.
Desejável inglês avançado.

Aos interessados, favor enviar cv para Camila no e-mail camila@mikinev.com.br

Grata !

Abs,

Camila Mancini
Mikinev Consultoria
www.mikinev.com.br
19 32549222

9.

Blit'z

Enviado por: "Kelly" kelly@tempromo.com.br

Qua, 7 de Out de 2009 5:21 pm



PROMOTORA de eventos

. Cachê: R$ 80,00 dia
. Alimentação: R$ 10,00 dia
. Transporte: R$ 7,00 dia

SUPERVISOR
. Cachê: R$ 110,00 dia
. Alimentação: R$ 10,00 dia
. KM: R$ 35,00 dia

CARGA HORÁRIA
. 10:00 às 20:00

PROMOTORA
. Dinamismo
. Ótima dicção
. Simpatia
. Beleza
. Possuir computador ou fácil acesso a um
. Experiência mínima de 1 ano

SUPERVISOR
. Dinamismo
. Ótima dicção
. Beleza
. Simpatia
. Possuir veículo
. Possuir computador ou fácil acesso a um
. Possuir máquina digital (não pode ser celular)
. Experiência mínima de 1 ano
. Visitar de 10 a 15 salões por dia
. Tempo médio por salão: 20 a 30 minutos
. Dias de visitação: 3ª, 4ª e 5ª feira
. Inicio: 20 de OUTUBRO
. Duração por praça: 6 dias (3 dias por semana)

Interessados enviar curriculo e foto para kelly@tempromo.com.br

Kelly Marçal
Coordenação
Tem Marketing
19-3201-4300
10.1.

PORTEIRO-Paulinia

Enviado por: "Psicologa Rh" rh_psicologa@yahoo.com.br   rh_psicologa

Qua, 7 de Out de 2009 5:22 pm




 

 

EMPRESA DE GRANDE PORTE EM PAULÍNIA CONTRATA:
 
VAGA: Porteiro
 
Local de trabalho: Paulínia
A empresa oferece salário 825,00
 benefícios: VT, refeição no local, cesta básica, assistência médica, odontológica, aux. funeral, participação nos lucros, seguro de vida e empréstimo.
 
 
* 2º grau completo
* Experiência como Porteiro
*Idade a partir de 25 anos.
*Desejável que more em Paulínia
 
Os interessados devem encaminhar cv, no corpo do e-mail e não em anexo, para:
o.emprego@yahoo.com.br
 
Favor colocar no titulo do e-mail o nome da vaga.

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11.

MOTORISTA PROFISSIONAL

Enviado por: "aibracap" aibracap@yahoo.com.br   aibracap

Qua, 7 de Out de 2009 5:22 pm



MOTORISTA CAT D QUE CONHEÇA SÃO PAULO
DISPONIVBILIDADE PARA INICIO IMEDIATO
COM TODA DOCUMENTAÇÃO EM ORDEM
ENVIAR EMAIL PARA IBRCAP@CLICK21.COM.BR.
CURRICULOS QUE NÃO TIVEREM O PERFIL DELETADOS
E EMAILS BLOQUEADOS

12.

Urgente Recepcionista Campinas

Enviado por: "Vaga Studio" vagastudiop2@yahoo.com.br   vagastudiop2

Qua, 7 de Out de 2009 5:22 pm



Boa tarde Grupo;

Precisa-se URGENTE  de recepcionista para Studio de Pilates na Nova Campinas.

Horario: Seg a Sabado
Segunda a sexta 14hs as 22hs e aos sabados 06:30 as 13:30

Requisitos:
- Dominio em informatica (excel)
- Ensino medio completo ou cursando superior (ADM, Ed Fisica, Fiosioterapia, outros)
- Experiência em atendimento ao cliente/ Recepção/ área administrativa
- Fluencia verbal, iniciativa, organizada, gostar de atividade fisica
- Residir em Campinas e facil acesso ao bairro Nova Campinas

Salario de R$ 520,00  a ser discutido

Aos interessados, enviar email para vagastudiop@yahoo.com.br no assunto recepcionista

De preferência enviar curriculo com foto

Só serão aceitos curriculos ate o dia 07/10

Obrigada

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13.1.

ANALISTA RH - R&S

Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br   manpowercps

Qua, 7 de Out de 2009 5:22 pm



Manpower seleciona:
 
ANALISTA DE RH
 
-Superior completo em Psicologia;
- Foco Recrutamento e Seleção
- Enviar CV com pretensão salarial
- Possuir condução própria.
 
*** Os CVs sem pretensão salarial serão deletados ***

Interessados enviar CV para cinthia.moretti@manpower.com.br sob a sigla RH

MANPOWER CAMPINAS
CADASTRE SEU CURRÍCULO GRATUITAMENTE NO NOSSO SITE
WWW.MANPOWER.COM.BR

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http://br.maisbuscados.yahoo.com
14.

supervisão call center

Enviado por: "Francisco - Actual RH" francisco@actualrh.com.br   avila0912

Qua, 7 de Out de 2009 5:22 pm



Requisitos:
Experiência em Call Center mínima de 01 ano em carteira.
Escolaridade mínima II Grau completo, Gestão de Pessoas

Comparecer: Actual RH
Rua Conceição, 233 - Sobre-loja- Centro - Campinas - SP
Shopping Jaraguá Conceição
15.

Repassando:SIGAS 2009 - III Simpósio em Gestão Ambiental e Sa

Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com   marciavasc

Qua, 7 de Out de 2009 5:22 pm



INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.

NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados sem prévio aviso.

CHAMADA DE TRABALHOS

SIGAS 2009 - III Simpósio em Gestão Ambiental e Saúde

A Comissão Organizadora do SIGAS 2009 abre a chamada de trabalhos científicos para a terceira edição do evento.

Serão aceitos para avaliação, trabalhos das seguintes temáticas:

1. Aspectos políticos, sociais e econômicos da sustentabilidade
2. Gestão da sustentabilidade
3. As questões de saúde segurança e meio ambiente nas estratégias de responsabilidade social das organizações
4. Gerenciamento de riscos
5. Auditoria ambiental e em saúde e segurança no trabalho
6. Políticas de saúde e segurança no trabalho e políticas ambientais
7. Legislação: impactos sobre a segurança e saúde no trabalho e na gestão ambiental

Os trabalhos deverão ser enviados até as 17hs do dia 20/10/2009 para o endereço mestradosig@ sp.senac. br <mailto:mestradosig%40sp.senac.br> <mailto:mestradosig@ sp.senac. br <mailto:mestradosig%40sp.senac.br> > no formato do arquivo anexo. No e-mail de submissão o candidato deverá informar:

- Nome(s) completo(s) do(s) autor(es)

- Título do trabalho

- Temática de submissão

- Telefone para contato

- Anexar trabalho em formado Word 1997-2003

- No campo do assunto do e-mail indicar: SIGAS 2009 - SUBMISSÃO DE ARTIGO

Segue abaixo mais informações sobre o evento.

Colocamo-nos à disposição.

Atenciosamente,

Comissão Organizadora SIGAS 2009

Senac São Paulo promove III Simpósio em Gestão Ambiental e Saúde - SIGAS - 2009

O III Simpósio em Gestão Ambiental e Saúde (SIGAS), promovido pelo Centro Universitário Senac, acontecerá nos dias 06 e 07 de novembro e visa reunir gestores, pesquisadores, profissionais, dirigentes e lideranças empresariais dos setores privado e público, bem como pós-graduandos e graduandos nas áreas envolvidas, para apresentar e debater as práticas institucionais na área. Organizado pelo Mestrado em Gestão Integrada em Saúde do Trabalho e Meio Ambiente, o evento tem por objetivo destacar as perspectivas concretas e os principais desafios, além de identificar novas estratégias de gestão para a sustentabilidade das organizações no cenário atual.

Durante a realização serão discutidas e divulgadas experiências de projetos e processos com bons resultados em gestão ambiental, saúde e segurança no trabalho, bem como identificadas as principais dificuldades e barreiras para a implementação de políticas de prevenção de danos e riscos. As atividades também irão abranger tendências e perspectivas no âmbito da gestão estratégica para atuação em saúde e meio ambiente e discutir o papel da universidade no processo de formação de profissionais para atuar na área de gestão em saúde e meio ambiente.

O evento conta com as seguintes temáticas para submissão de trabalhos:

1.Aspectos políticos, sociais e econômicos da sustentabilidade

2.Gestão da sustentabilidade

3.As questões de saúde segurança e meio ambiente nas estratégias de responsabilidade social das organizações

4.Gerenciamento de riscos

5.Auditoria ambiental e em saúde e segurança no trabalho

6.Políticas de saúde e segurança no trabalho e políticas ambientais

7.Legislação: impactos sobre a segurança e saúde no trabalho e na gestão ambiental

O III SIGAS reunirá durante dois dias especialistas que apresentarão suas experiências sobre as diversas facetas desse mesmo tema: as competências para conceber, implementar e desenvolver novos processos de gestão visando a prevenção de danos e riscos.

Apenas os participantes com mais de 75% de freqüência nas atividades receberão certificados de participação. Os que apresentarem trabalhos receberão certificados de apresentação. Os certificados devem ser retirados ao término do evento com a Comissão Organizadora.

As inscrições para apresentação de trabalhos serão recebidas até dia 20 de outubro. As aprovações serão comunicadas até dia 30 de outubro

O evento é gratuito

Confira abaixo a programação do evento.

PROGRAMAÇÃO

06/11/2009 (6ª. feira)

18h30 - 19h - Credenciamento

19h - Abertura

19h30 - Mesa I - Biocombustíveis: Emissões veiculares, qualidade do ar urbano e mudanças climáticas
Coordenador dos Trabalhos : Prof. Fernando Rei

Andre Ferreira - presidente do Instituto Meio Ambiente e Energia

Marcos Sawaya Jank - presidente da ÚNICA (a confirmar)

Representante da ANFAVEA (a confirmar)

22h30 - Encerramento da sessão

Dia 07/11/2009 (sábado)

9h00 - Mesa II - Etanol e competividade: impactos ambientais, econômicos e sociais
Coordenador: Ricardo Viegas- Secretaria Estadual do Meio Ambiente de SP
Délcio Rodrigues - Instituto EKOS Brasil
Suani Coelho - CENBIO

Isaías Macedo - UNICAMP (a confirmar)
12h 00 - 12h 30 - Debates

12h30 - 14h00 - Intervalo para almoço

14h00 - Mesa III - Apresentação de Trabalhos

15h30 - 16h00 Intervalo - Sessão de pôsteres dos alunos

16h00 - 17h00 - Debates

17h00 - Sessão de encerramento

Mestrado em Gestão Integrada em Saúde do Trabalho e Meio Ambiente

Centro Universitário Senac

Campus Santo Amaro

Senac São Paulo

Tel: 11 5682-7493

mestradosig@ sp.senac. br <mailto:mestradosig%40sp.senac.br> <mailto:mestradosig@ sp.senac. br <mailto:mestradosig%40sp.senac.br> >

www.sp.senac. br <http://www.sp. senac.br/ <http://www.sp.senac.br/> >

________________________________

16.

Re: Blit'z - reti ficando

Enviado por: "Kelly" kelly@tempromo.com.br

Qua, 7 de Out de 2009 5:22 pm



TEM:

PROMOTORA
. Cachê: R$ 80,00 dia
. Alimentação: R$ 10,00 dia
. Transporte: R$ 7,00 dia

SUPERVISOR
. Cachê: R$ 110,00 dia
. Alimentação: R$ 10,00 dia
. KM: R$ 35,00 dia

CARGA HORÁRIA
. 10:00 às 20:00

PROMOTORA
. Dinamismo
. Ótima dicção
. Simpatia
. Beleza
. Possuir computador ou fácil acesso a um
. Experiência mínima de 1 ano

SUPERVISOR
. Dinamismo
. Ótima dicção
. Beleza
. Simpatia
. Possuir veículo
. Possuir computador ou fácil acesso a um
. Possuir máquina digital (não pode ser celular)
. Experiência mínima de 1 ano
. Visitar de 10 a 15 salões por dia
. Tempo médio por salão: 20 a 30 minutos
. Dias de visitação: 3ª, 4ª e 5ª feira
. Inicio: 20 de OUTUBRO
. Duração por praça: 6 dias (3 dias por semana)

CANDIDATO TEM QUE RESIDIR EM CAMPINAS

Interessados enviar curriculo e foto para kelly@tempromo.com.br

Kelly Marçal
Coordenação
Tem Marketing
19-3201-4300

----- Original Message -----
From: Kelly
To: empregos_rmc@yahoogrupos.com.br
Sent: Tuesday, October 06, 2009 4:56 PM
Subject: Blit'z

PROMOTORA de eventos

. Cachê: R$ 80,00 dia
. Alimentação: R$ 10,00 dia
. Transporte: R$ 7,00 dia

SUPERVISOR
. Cachê: R$ 110,00 dia
. Alimentação: R$ 10,00 dia
. KM: R$ 35,00 dia

CARGA HORÁRIA
. 10:00 às 20:00

PROMOTORA
. Dinamismo
. Ótima dicção
. Simpatia
. Beleza
. Possuir computador ou fácil acesso a um
. Experiência mínima de 1 ano

SUPERVISOR
. Dinamismo
. Ótima dicção
. Beleza
. Simpatia
. Possuir veículo
. Possuir computador ou fácil acesso a um
. Possuir máquina digital (não pode ser celular)
. Experiência mínima de 1 ano
. Visitar de 10 a 15 salões por dia
. Tempo médio por salão: 20 a 30 minutos
. Dias de visitação: 3ª, 4ª e 5ª feira
. Inicio: 20 de OUTUBRO
. Duração por praça: 6 dias (3 dias por semana)

Interessados enviar curriculo e foto para kelly@tempromo.com.br

Kelly Marçal
Coordenação
Tem Marketing
19-3201-4300
17.1.

VENDEDOR EXTERNO

Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br   manpowercps

Qua, 7 de Out de 2009 5:22 pm



Manpower contrata para empresa de bens de consumo:
 
VENDEDOR EXTERNO
 
- Vaga inicialmente temporária;
- Experiência como vendas externas de bens de consumo;
- Ter habilitação;
- Ensino Médio completo
- Salário de R$ 1500,00 + VT e VR
 
Interessados enviar cv para cinthia.moretti@manpower.com.br sob a sigla VENDEDOR
 

 
MANPOWER CAMPINAS
CADASTRE SEU CURRÍCULO GRATUITAMENTE NO NOSSO SITE
WWW.MANPOWER.COM.BR

__________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
18.

Repassando:Regulamentação do transporte de produtos perigosos De

Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com   marciavasc

Qua, 7 de Out de 2009 5:22 pm



INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.

NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados sem prévio aviso.

Regulamentação do transporte de produtos perigosos Decreto nº 50.446 de 20 de fevereiro de 2009
O novo Decreto torna o transporte de produtos perigosos ainda mais seguro.

Consideram-se produtos perigosos os materiais, substâncias ou artefatos que possam acarretar riscos à saúde humana e animal, bem como prejuízos materiais e danos ao meio ambiente, conforme definido na Resolução nº420 <http://www.antt.gov.br/resolucoes/00500/Anexos/Resolucao420_v3_20080123.pdf> , de 12 de fevereiro de 2004, da Agência Nacional de Transportes Terrestres - ANTT, e nas demais normas específicas que alterem e/ou atualizem a legislação pertinente ao transporte de produtos perigosos, conforme art.1º do Decreto nº 50.446/2009. <http://cetsp1.cetsp.com.br/pdfs/carga/perigosa/decreto50446.pdf>

Portanto, o transporte de produtos perigosos está muito bem regulamentado no Brasil e as fiscalizações são bastante rígidas, visando prevenir e coibir eventuais ocorrências de acidentes por se tratar de produto de periculosidade ao ser humano e ao meio ambiente.

Sendo assim, o transporte de produtos perigosos nas vias públicas do Município de São Paulo somente poderá ser realizado por transportador devidamente inscrito no Cadastro dos Transportadores de Produtos Perigosos - CTPP e com veículos detentores da Licença Especial de Transporte de Produtos Perigosos - LETPP, expedida pelo DSV, conforme determina os artigos 5º e 19º - inc.III, do Decreto nº 50.446/2009 <http://cetsp1.cetsp.com.br/pdfs/carga/perigosa/decreto50446.pdf> , mediante a aprovação do Plano de Atendimento a Emergências (PAE) na Secretaria do Verde e do Meio Ambiente (SVMA), conforme Portaria n 54/SVMA de 26/03/2009. <http://cetsp1.cetsp.com.br/pdfs/carga/perigosa/portaria54.pdf>

Em 26 de março de 2009 a Secretaria do Verde e do Meio Ambiente publicou uma portaria <http://cetsp1.cetsp.com.br/pdfs/carga/perigosa/portaria54.pdf> que é esclarecedora das dúvidas frequentes e regulamenta os artigos do Decreto nº 50.446/2009 <http://cetsp1.cetsp.com.br/pdfs/carga/perigosa/decreto50446.pdf> .

Dúvidas frequentes

1) Quem necessita do cadastro e da licença?
Todos os veículos que transportam produtos perigosos elencados na Resolução nº420 <http://www.antt.gov.br/resolucoes/00500/Anexos/Resolucao420_v3_20080123.pdf> da Agência Nacional de Transportes Terrestres - ANTT, necessitam de estar inscrito no Cadastro dos Transportadores de Produtos Perigosos - CTPP e portar a Licença Especial de Trânsito de Produtos Perigosos - LETPP, expedida pelo DSV, para transitar no município de São Paulo, conforme Decreto nº 50.446 <http://cetsp1.cetsp.com.br/pdfs/carga/perigosa/decreto50446.pdf> de 20 de fevereiro de 2009.

2) Como faço para saber se o produto que transporto é produto perigoso?
Basta verificar se o produto é considerado um material, substância ou artefato que possa acarretar riscos à saúde humana e animal, bem como prejuízos materiais e danos ao meio ambiente, conforme definido na Resolução nº420 <http://www.antt.gov.br/resolucoes/00500/Anexos/Resolucao420_v3_20080123.pdf> , de 12 de fevereiro de 2004, da Agência Nacional de Transportes Terrestres - ANTT, e nas demais normas específicas que alterem e/ou atualizem a legislação pertinente ao transporte de produtos perigosos.

3) Como faço para obter o Cadastro (CTPP) e a Licença Especial de Trânsito de Produtos Perigosos (LETPP) ?
Para obter o Cadastro (CTPP) e a Licença (LETPP), a transportadora primeiro deverá ter um Plano para Atendimento a Emergências (PAE) aprovado na Secretaria do Verde e do Meio Ambiente (SVMA). Após o deferimento/ aprovação do PAE pela SVMA, a transportadora entra com o pedido de Cadastro e Licença no protocolo do DSV, juntando os documentos descriminados no artigo 9º do Decreto 50.446/2009.

4) Qual o endereço da SVMA para encaminhar o requerimento/ solicitação de aprovação do PAE?
O endereço da SVMA é: Rua do Paraíso, nº387, 3º andar, tel. 3396.3000 e o site é http://portal.prefeitura.sp.gov.br/secretarias/meio_ambiente <http://portal.prefeitura.sp.gov.br/secretarias/meio_ambiente> . Sim, existem formulários atualizados (anexos e tabelas) de requerimento, publicados na nova Portaria n.54/SVMA de 26/03/2009 <http://cetsp1.cetsp.com.br/pdfs/carga/perigosa/portaria54.pdf> que dispõe sobre o Plano de Atendimento a Emergências e também há formulários e esclarecimentos no no site da PRODAM. www.prodam.sp.gov.br/prodam/projetos/indexcad.htm <http://www.prodam.sp.gov.br/prodam/projetos/indexcad.htm>

5) Quais são os documentos necessários para protocolar no DSV, junto com a solicitação do Cadastro (CTPP) e da Licença Especial de Trânsito de Produtos Perigosos (LETPP) ? Os documentos devem ser autenticados?
Os documentos necessários são os determinados no artigo 9º do Decreto 50.446/2009 <http://cetsp1.cetsp.com.br/pdfs/carga/perigosa/decreto50446.pdf> , ou seja: "I - requerimento assinado por seu representante legal ou procurador; II - cópia do despacho de aprovação do PAE pela SVMA, devidamente publicado no Diário Oficial da Cidade; III - cópia do Certificado de Registro e Licenciamento de Veículo - CRLV, em validade; IV - cópia do Certificado de Capacitação para o Transporte de Produtos Perigosos a Granel (CIPP-INMETRO), se for o caso; V - guia de arrecadação comprovando o recolhimento do preço público devido." Os documentos não necessitam ser autenticados.

6) Em quais situações pode ser negada a LETPP?
A LETPP pode ser negada nas seguintes situações, sem prejuízo das demais sanções cabíveis:
I - quando existirem débitos relativos aos veículos perante o Município de São Paulo;
II - quando for constatada irregularidade em quaisquer documentos apresentados.

7) Qual o prazo para regularização/ solicitação da LETPP?
Com base no decreto Decreto 50.446/2009 <http://cetsp1.cetsp.com.br/pdfs/carga/perigosa/decreto50446.pdf> não existe prazo que libera o trânsito de veículo transportando Produtos Perigosos sem a LETPP no município de São Paulo.

8) Tem custo para conseguir a LETPP? Qual o valor?
Sim. Existe preço público cujo valor é definido no protocolo do DSV, com base nos documentos apresentados e no número de veículos/LETPP.

9) Em relação a um Bi-trem, onde temos 2 semi-reboques, a LETPP vai sair por semi-reboque ou uma LETPP para o conjunto?
A licença é por placa do veículo e não para o conjunto transportador.

10) O expedidor pode ser penalizado?
Sim, o expedidor pode ser penalizado pelo Decreto 50.446/2009 <http://cetsp1.cetsp.com.br/pdfs/carga/perigosa/decreto50446.pdf> por embarcar produtos perigosos em veículo desprovido de LETPP e por não encaminhar à Coordenadoria Municipal de Defesa Civil (COMDEC) o relatório anual, nos meses de janeiro a março, contendo informações quanto: ao fluxo de todos os produtos perigosos embarcados no ano anterior; ao nome e classificação dos produtos transportados; ao volume anual de produtos transportados; e aos esquemas de atendimento de emergência, relacionando os recursos humanos e materiais disponíveis e o sistema de acionamento.

11) Qual o contato do COMDEC ?
O telefone do COMDEC é 3313.5726, R.233 e o site:
http://portal.prefeitura.sp.gov.br/secretarias/governo/defesa_civil/0002 <http://portal.prefeitura.sp.gov.br/secretarias/governo/defesa_civil/0002>

12) Qual o e-mail do Departamento de Transportes Especiais da CET ?
O email é: dte@cetsp.com.br <mailto:dte@cetsp.com.br>

________________________________

CET - Companhia de Engenharia de Tráfego - São Paulo - SP, Brasil

http://www.cetsp.com.br/internew/carga/perigosa/index.html <http://www.cetsp.com.br/internew/carga/perigosa/index.html>

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Prezados Amigos. Estamos ajudando a divulgar. Repassem. Participem. Desejamos compartilhar matérias de interesse de nossa área de atuação, acreditando estar lhe prestando, gratuitamente, um serviço relevante e de qualidade. Desculpe, quem não nos conhece, mas seu nome está na nossa lista (se quiser, retiramos) Ou, se estiver satisfeito, encaminhe-nos suas sugestões de assuntos correlatos e/ou fontes alternativas. Aos amigos, um grande abraço. Nota:grifos/destaques nossos

19.

Precisa-se de Esteticista Facial

Enviado por: "Fantastic Beleza" fantasticbeleza@yahoo.com.br   fantasticbeleza

Qua, 7 de Out de 2009 5:22 pm



Sala de
Estética na região central de Campinas disponibiliza espaço para
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função para trabalhos como freelancer ou em tempo integral.

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20.

evento nutrição

Enviado por: "Kelly" kelly@tempromo.com.br

Qua, 7 de Out de 2009 5:23 pm



ESTUDANTE DE NUTRIÇÃO ( caso seja estudante de nutrição terá q apresentar comprovante) = R$ 14,00 DE ALIMENTAÇÃO E R$ 6,00 DE TRANSPORTE POR DIA / PROMOTOR RECREADOR = R$ 14 ,00 DE ALIMENTAÇÃO E R$ 6,00 DE TRASPORTE POR DIA
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Boa aparencia,dicção, simpatia

Candidatos tem que residir em Campinas. Interessados enviar curriculo e foto para: kelly@tempromo.com.br - URGENTE.

Kelly Marçal
Coordenação
Tem Marketing
19-3201-4300
21.

Vaga: COSTUREIRO(A)

Enviado por: "Recursos Humanos" rh_bpcps@yahoo.com.br   rh_bpcps

Qua, 7 de Out de 2009 5:23 pm



Empresa localizada em Campinas seleciona urgente:

Costureiros(as) para indústria

Por favor encaminhar currículo para rh_bpcps@yahoo.com.br

Obrigado!

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22.

ESTAGIÁRIO ENG. CIVIL (cvengenharia.com.br)

Enviado por: "Recrutador Online" orecrutador@yahoo.com.br   orecrutador

Qua, 7 de Out de 2009 5:23 pm



ESTAGIÁRIO ENG. CIVIL

Requisitos:
CCS EM PROJETOS E ENGA ESTRUTURAL CURSANDO SEGUNDO ANO.

Localidade:SÃO PAULO SP

Para se candidatar a esta oportunidade acesse http://www.cvengenharia.com.br/Form/ExtPesquisaDetalhe.aspx?id=832
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CVEngenharia - Empregos em Engenharia

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23.

Repassando:Vestibular 2010 da Unicamp não irá utilizar nota d

Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com   marciavasc

Qua, 7 de Out de 2009 5:23 pm



INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.

NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados sem prévio aviso.

Vestibular 2010 da Unicamp não irá utilizar nota do Enem 2009
Da Redação
Em São Paulo
Atualizada às 18h23

A Unicamp (Universidade Estadual de Campinas) anunciou nesta terça-feira (6) que não irá utilizar a nota do Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) 2009 no vestibular 2010. A decisão se deve ao prazo máximo dado pela instituição para que a nota do exame pudesse ser utilizada - 30 de novembro -, que havia sido estipulado no edital do processo seletivo.

O prazo seria incompatível com as novas datas do Enem 2009, que será aplicado em 5 e 6 de dezembro. Como no processo seletivo as notas são utilizadas para a composição da nota da primeira fase, não haveria tempo hábil para sua utilização.

Matéria: http://vestibular.uol.com.br/ultnot/2009/10/06/ult798u25202.jhtm

24.

Salário por fora x Abaixar salario

Enviado por: "Patricia Fernanda" pfeletti@bol.com.br   pfeletti

Qua, 7 de Out de 2009 5:23 pm




Por favor, me tirem uma dúvida.

Trabalho numa loja de decorações e a proprietária quase todos os dias humilha seus funcionários, chamando-os de incompetentes e até mesmo burros.

Não se importa se tem outras pessoas perto ou até mesmo cliente.

Hoje ao fazer o pagamento aos funcionários, informou que estaria abaixando o salário dos mesmos.

Acontece que esse "abaixar salario" seria o valor que ela paga por fora.

Ela pode fazer isso? Que providencia posso tomar?

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http://www.microsoft.com/brasil/windows/windowslive/products/hotmail.aspx
25.

Vaga: Programador Mainframe (Belo Horizonte)

Enviado por: "dayana.samora" dayana.samora@yahoo.com.br   dayana.samora

Qua, 7 de Out de 2009 5:24 pm



Empresa de grande porte seleciona:

Vaga: Programador Mainframe (Belo Horizonte)

Necessário experiência em Cobol,Cics,DB2,PL1.

Local do Projeto: Belo Horizonte - MG
Tempo de Projeto: Indeterminado

Obs. Deve residir em Minas Gerais

Interessados encaminhar cv com pretensão salarial para:

Dayana Samora
Analista de RH
E-mail: dayana.reiss@hotmail.com

26.

MOTORISTA PARTICULAR - Campinas

Enviado por: "Contato" contato@consultrixrh.com.br   ianatelles

Qua, 7 de Out de 2009 5:24 pm



MOTORISTA PARTICULAR

Atenderá executivo e família. Será registrado pela empresa e terá os
benefícios da mesma.

Residir em Campinas.

Requisitos:

Cinco anos de experiência como Motorista particular.

Formação 2º grau completo ou equivalente.

Cursos na área de segurança pessoal ou pública.

Habilitado para condução de veículos pequenos e médios.

Conhecimento básico de combate a incêndio e atendimento de primeiros
socorros.

Com disponibilidade de horário.

Caso tenha estes requisitos, enviar o currículo sob a sigla "MOT" no assunto
para o e-mail: contato@consultrixrh.com.br

27.

Repassando:Auxiliar de Enfermagem do Trabalho - Embu das Artes - SP

Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com   marciavasc

Qua, 7 de Out de 2009 5:24 pm



INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.

NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados sem prévio aviso.

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
Feminino
Para Embu das Artes - SP
Formação em Enfermagem do Trabalho
Experiência na função
Que tenha fácil acesso para a região de Embu
Salário: a combinar + benefícios

Os interessados devem encaminhar o CV com o assunto "Enfermagem" para o e-mail selecao@vedat.com.br

28.

Analista Suporte AD / Exchange (HORTOLANDIA-SP)

Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandro@newsceviu.com.br   alessandrovagas

Qua, 7 de Out de 2009 5:24 pm



Analista Suporte AD / Exchange

Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions

A Stefanini IT Solutions recruta um Analista de Suporte com o seguinte perfil:

Descrição de Atividade: Administração de usuários no Active Directory e Exchange.

Conhecimentos:
Active Directory
Citrix Metaframe
Exchange 2000
Exchange 2003
Exchange 5.5

VAGA TEMPORÁRIA DE 7 MESES
Local: Hortolândia
Horário: 09h às 18h
Escala: 9x5

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 06/10/2009

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29.

Analista Sup. Unix inglês Avançado (HORTOLANDIA-SP)

Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandro@newsceviu.com.br   alessandrovagas

Qua, 7 de Out de 2009 5:24 pm



Analista Sup. Unix inglês Avançado

Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions

A Stefanini IT Solutions recruta um Analista de Suporte Unix com inglês avançado com o seguinte perfil:

Conhecimentos de no mínimo 2 anos:
Linux
Unix
Shell Script

IMPRESCINDÍVEL inglês avançado

Local: Hortolândia
Horário: 00h às 08h
Escala: Rodízio aos finais de semana
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Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 06/10/2009

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http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Analista-Sup-Unix-ingles-Avancado-HORTOLANDIA-SP-87834-p-1003

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ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1003
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